社員からのメッセージ｜voice11 | 川西塗装株式会社

先輩の声

Voice

川西塗装では様々な部署で若い社員が活躍しています。
先輩たちからのメッセージから、少しでも川西塗装の社風を感じ取ってください。

責任感と忍耐力が
つきました

2005年入社 | CS推進課
品質保証スタッフ

川西塗装に決めた理由は？

高校時代から車が好きで、働くなら車関係の仕事が良かったので
この会社を選びました。
自分の性格上、好きなことを仕事にしないと長く続かないだろうと思っていたので、
車関係の求人票ばかり見ていました。
その中で、塗装って面白そうと求人票を見て思ったのが入社のきっかけになります。

普段の仕事内容や、
やりがいを教えてください。

取引先のお客様との折衝ごとが主な仕事です。
お客様の要望を現場に伝えたり、逆に現場の要望をお客様に伝えたりしながら、新規品の立ち上げ、クレーム品の処理、またクレームを出さないための改善活動を日々行っています。
活動していく中で、新規品の生産が無事に始まった、クレーム数が減ったなど、目に見える結果が出た時に達成感を感じます。
また、職場の雰囲気ですが、会社の先輩方は困った時にはすぐに助けてくれる優しい方から、喋りが上手で職場の雰囲気をやわらげてくれる面白い方まで、色々な人がいるので飽きずに楽しく仕事ができると思います。

働いてみて自分が変わったこと、
成長したと感じる点は？

私はすごくめんどくさがりな性格で、仕事を始めるまで自分が楽しいと思うこと以外は長続きしませんでした。
今まで働いてきましたが、楽しいことばかりではなく、辛かったことも当然ありました。
しかし、以前所属していた部署でリーダーを任されたり、今の部署でお客様と関わるようになり、自分の中で責任感が生まれました。たくさん失敗もありましたが、仕事を投げ出すようなことはしませんでした。責任感と忍耐力がついたことが1番の成長かな、と思います。

今後実現したい夢は何ですか？

今後実現したいことは、会社の中核を担えるような人材に成長することです。今は社長を筆頭に各先輩方が会社を引っ張っていってくれています。
しかし、世代交代のタイミングが必ず今後来ます。
私たち若年層に今の先輩方の代わりが務まるのかなど不安は当然ありますが、先輩方が心配なく仕事を任せられるような頼れる人材になるため、日々努力し成長していきたいです。

後輩に一言！

仕事をしていると、最初は「つまらない」「働きたくない」と思うことがあるかもしれません。
しかし、そう思ってもすぐには投げ出さずまずは続けてみてはどうでしょうか？
もちろん本当に嫌なことや我慢できないことがあれば、遠慮なく先輩やリーダーに相談して下さい。
職場の雰囲気に慣れ、仲の良い人ができると、つまらなかった仕事が楽しくなってくることもあると思います。
私たちも後輩が仕事を続けたくなるような職場を目指していくので、一緒に頑張りましょう！